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3.14 Seguridad y salud en el trabajo: Son los programas, procedimientos, medidas y acciones de agradecimiento, evaluación y control que se aplican en los centros laborales para alertar accidentes y enfermedades de trabajo, con el objeto de preservar la vida, salud e integridad física de los trabajadores, así como de evitar cualquier posible estropicio al centro de trabajo.

En primer sitio muchas gracias por percibir nuestro blog. He pasado su consulta al sección correspondiente y me comentan que pueden ingresar a la información fundamentalmente en el Título II del Estatuto de los trabajadores y más concretamente en el artículo 64. . También pueden ver

El sucesivo correo es de uso exclusivo para juzgados, tribunales y altas cortes o requerimientos de autoridades administrativas:

La legislación dota a los representantes unitarios para el ejercicio atrevido y eficaz de las competencias y funciones que se les atribuyen, de una serie de garantíGanador mínimas. Cuando el despido de un representante de personal se declare improcedente, le corresponde a éste la opción entre la re admisión o la indemnización, cualquiera que hubiese sido la causa del cese. Este derecho se extiende al trabajador despedido cuando, iniciado el proceso electoral, la empresa conoce que va a presentarse como candidato, siempre que luego resulte preferido, Ganadorí como al presentado o proclamado como candidato electoral.

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Los comités deberán reunirse cada dos meses o siempre que lo solicite un seguridad y salud en el trabajo policia nacional tercio de sus miembros o un tercio de los trabajadores representados.”

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